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其他岗位

PHP开发工程师

岗位职责:

  1. 负责产品项目的技术架构设计、核心代码编写、实施和全程把控,带领项目组成员按时、超量完成产品研发,参与制定设计及实现规范,指导设计、需求实现及部署具体工作;
  2. 负责与产品经理和需求部门沟通,对项目的相关业务分析、设计及原型解读,安排具体的任务计划;
  3. 负责和协调技术团队管理,引导并不断提高工程师的研发效率和个人能力;
  4. 完成项目建设相关技术文档的撰写和整理工作;
  5. 协助技术总监和部门经理完成指定的工作。

职位要求:

  1. 有良好的编程基础,五年以上WEB开发经验,三年以上LAMP/LNMP架构整体解决方案,精通Thinkphp等框架;
  2. 精通Redis/Memcached/MongoDB等缓存和NoSQL技术实际经验者优先;
  3. 精通MySql/MariaDB数据库设计、管理和优化,有较强数据库设计规划和优化能力;
  4. 具有移动客户端APP进行接口定义、制作、传输和架构经验;
  5. 具有良好的沟通能力,良好的团队合作精神,对工作积极主动,能有条理的完成工作任务;
  6. 要求随时随地贯彻最优化开发的思想,架构至上,所开发的产品须能快速迭代并承担繁重的访问压力;
  7. 具有电商、CRM、ERP系统开发经验者优先;有大型互联网应用设计、开发经验者优先;在Github, Stackoverflow等技术网站有较高活跃度者优先。

电话销售

岗位职责:

  1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
  2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
  3. 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
  4. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

职位要求:

  1. 20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
  2. 对销售工作有较高的热情;
  3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
  4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
  5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

KA销售

岗位职责:

  1. 负责项目的大客户开发,不断拓展销售渠道,以及客户关系的管理与维护,实现长期战略合作关系;
  2. 负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
  3. 了解客户内在需求,能够独立完成产品陈述、销售方案及销售合同,根据客户反馈的情况,及时调整营销战略目标,不断达成销售计划;
  4. 负责行业内同类产品的信息收集和竞争对手分析,熟悉市场动向,并根据市场变化制定相应销售措施。

职位要求:

  1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务相关专业;
  2. 1年以上销售经验,有KA销售经历者优先;
  3. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力;逻辑性强,具较强的沟通能力和商务谈判能力;
  4. 热爱销售工作,较强的事业心,抗压力强,富有团队合作精神,能在压力下自我激励,追求更高目标。

费用会计

岗位职责:

  1. 负责公司的成本、费用等会计核算及监督;
  2. 费用审核:票据内容是否齐全、准确,报销的标准是否符合公司各项规定、报销单的内容是否与系统提交凭证相一致;
  3. 收到费用单据及时编制记帐凭证;各项费用的分摊;凭证的整理及装订;
  4. 领导交办的其他工作。

职位要求:

  1. 财务、金融、会计等相关专业,本科及以上学历;
  2. 一年以上财务管理或三年以上同等岗位工作经验;
  3. 熟悉国家财务金融政策,精通相关法律法规;
  4. 较强的成本管理、财务分析的能力;

法律与政府事务专员

岗位职责:

  1. 负责日常法律法规事务,具体包括:合同审核,法律风险建议;
  2. 法律顾问协调与管理;
  3. 负责各政府项目的申报,对接各部门机构。
  4. 了解最新的优惠政策,在公司开办、运营过程中提供政策建议。

职位要求:

  1. 耐心细致、吃苦耐劳、沟通能力强、抗压能力强。
  2. 要求极强的应用文写作能力以及快速学习(理解)力;
  3. 法律相关专业优先(但不是必须)。

人事实习生

岗位职责:

  1. 协助完成办公用品的采购、维护和领用管理;
  2. 负责招聘信息的发布及人员面试通知工作,办理员工招聘、入职及离职等手续;
  3. 管理员工信息资料、劳动合同、及各类人事档案资料;
  4. 根据事务所的要求制定相关的绩效与薪酬等相关制度;
  5. 负责办理员工社保、公积金事务;
  6. 负责办理司法局及律协相关事务;
  7. 完成上级交办的其他事务性工作。

职位要求:

  1. 行政或人力资源相关专业,大专或以上学历,了解相应的法律法规;
  2. 1年以上的行政人事工作经验;
  3. 熟练使用office办公软件及自动化办公设备,具备基本的网络知识;
  4. 较强的执行能力,工作热情,细致耐心,责任心强;
  5. 较好的协调沟通能力及团队合作精神。